Tag Archives: 竹花元
「育児休業から復職後の担当職務の変更及び賃金減額」ダイバーシティ21
執筆等 竹花 元 書誌情報 ダイバーシティ21 第13号・2013夏（財団法人21世紀職業財団） 16頁
「経営者向け人事労務の解体新書」（主催・株式会社サムライインキュベート）
講演者等 竹花 元 主催 株式会社サムライインキュベート 日時 2013年4月4日
「その書き込みが危ない！SNS就活の落とし穴」日本経済新聞・電子版（4/3）
出演者等 竹花 元 詳細 新聞コメント
Q&A 人事・労務リスクマネジメント実務全書
著者等 岩出 誠 (編)、ロア・ユナイテッド法律事務所 (編)、竹花 元 (執筆) 出版社 民事法研究会 発売日 2013/04/02 書誌情報 http://www.minjiho.com/shopdetail/007…
「社内恋愛を禁止し、発覚したら懲戒処分する」という規定は有効か」労政時報
執筆等 竹花 元 書誌情報 労政時報（株式会社 労務行政） 第3841号122頁
「労働問題への対応に必要となる｢民法｣の基礎知識 事務管理･不当利得･不法行為（後半）」ビジネスガイド・特集
執筆等 竹花 元 書誌情報 ビジネスガイド（日本法令） 第760号78頁
変貌する有期労働契約法制と企業の実務対応
著者等 岩出 誠 (編著)、竹花 元 (執筆) 出版社 日本法令 発売日 2013/02/01 書誌情報 https://www.amazon.co.jp/%E5%A4%89%E8%B2%8C%E3%81%99%E3%8…
「労働問題への対応に必要となる｢民法｣の基礎知識 事務管理･不当利得･不法行為（前半）」ビジネスガイド・特集
執筆等 竹花 元 書誌情報 ビジネスガイド（日本法令） 第759号78頁
「パワハラに該当する行為と職場におけるパワハラ問題対策」ダイバーシティ21
執筆等 竹花 元 書誌情報 ダイバーシティ21 第11号・2012冬（財団法人21世紀職業財団） 16頁
「倫理憲章破り？あの大企業がもう内定出した」日本経済新聞・電子版（12/5）
出演者等 竹花 元 詳細 新聞コメント
労政時報 相談室Q&A 精選100
著者等 労務行政研究所 (編)、竹花 元 (執筆) 出版社 労務行政 発売日 2012/11/05 書誌情報 https://www.rosei.jp/products/detail.php?item_no=3035
「判例の読み方～判例研究の基礎」（主催・東京都社会保険労務士会臨海統括支部）
講演者等 竹花 元 主催 東京都社会保険労務士会臨海統括支部 日時 2012年10月25日
「仕事の端末で空き時間充実 関連記事で理解深める」日本経済新聞（10/18夕刊）
出演者等 竹花 元 詳細 新聞特集
「置き去り？若者の雇用 改正派遣法を徹底検証」ＢＳフジ・プライムニュース
出演者等 竹花 元 詳細 コメンテーターとして生出演（2012年10月8日）
「非正規社員を巡る雇用、処遇の諸課題と実務に役立つ法律の知識」（主催・公益財団法人日本生産性本部）
講演者等 竹花 元 主催 公益財団法人 日本生産性本部 日時 2012年9月4日
「インターンシップの事故、責任は」日本経済新聞（8/6朝刊）
出演者等 竹花 元 詳細 新聞コメント
「2本の矢で交渉を有利に進める」日経コンピュータ 7/5号（日経BP社）
出演者等 竹花 元 詳細 経済誌コメント
「セクハラ行為の「被害者」と「加害者」の言い分が食い違う場合における事実認定のポイント」ダイバーシティ21
執筆等 竹花 元 書誌情報 ダイバーシティ21 第9号・2012夏（財団法人21世紀職業財団） 16頁
実務解説 労働争訟手続法
著者等 ロア・ユナイテッド法律事務所 (編)、竹花 元 (執筆) 出版社 青林書院 発売日 2012/06/05 書誌情報 http://www.seirin.co.jp/book/01561.html
「経営者が押さえておくべき、失敗しない労務管理の3つのポイント」（主催・サーバーエージェント・ベンチャーズ）
講演者等 竹花 元 主催 サイバーエージェント・ベンチャーズ 日時 2012年5月31日